Actualités

Segur

  • 12/11/2020 : Malgré les différentes sollicitations et intervention de l'UIPARM, ni le gouvernement, ni la majorité parlementaire ne semblent vouloir donner suite à la légitime demande de concertation publique avec les représentants professionnels concernés.
    L'UIPARM, au nom des professionnels des associations qu'elle représente, réaffirme donc sa demande et point de vue au travers ce 2ème communiqué de presse.

  • 09/11/2020 : retrouvez le communiqué de presse de l'UIPARM sur la proposition de loi n°3470 (suite au Ségur de la Santé) et en particulier le point relatif à la création de "profession médicale intermédiaire", réalisé sans concertation de l'ensemble des acteurs concernés.

  • L'UIPARM soutient la démarche participative et innovante "Au Cœur de l'Hôpital" initiée par ANEO Conseil et le CNAM. Chaque acteur de santé, quel que soit son métier,son rôle, ses missions, ses fonctions, est invité à devenir auteur d'innovations pour la qualité de vie au travail.
 Exclamation

 

L’Union Inter Professionnelle des Associations de Rééducateurs et Médicotechniques (UIPARM) est une association regroupant 6 associations de rééducateurs et médicotechniques :

  AFDN Association Française des Diététiciens Nutritionnistes
  AFPPE Association Française des Personnels Paramédicaux d'Electroradiologie
  AFTLM Association Française des Techniciens de Laboratoire Médical
  ANFE Association Nationale Française des Ergothérapeutes
  ANPPH Association Nationale des Préparateurs en Pharmacie Hospitalière
  CNKS Collège National de la Kinésithérapie Salariée

 

La raison d’être de l’UIPARM

L’UIPARM a été créée en 1993 par la volonté des associations de rééducateurs et médicotechniques afin de rassembler les professionnels des associations constitutives autour de valeurs communes et site la volonté de partager sur :

·         des problèmes et difficultés identiques ;

·         des aspirations et revendication parallèles ;

·         des situations professionnelles comparables ;

·         des réflexions, propositions et solutions de même nature ;

·         le souhait de de réduire nos différences ;

·         le besoin de multiplier nos convergences ;

·         l’envie d’additionner nos ressemblances ;

·         la volonté d’accroître notre reconnaissance.

 

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